Domanda ai dipendenti: J3jej3j
Valida soluzione per chi è agente di commercio e cerca aziende con cui instaurare un rapporto lavorativo
(cancellato dall'amministratore), insolventi verso i collaboratori e manipolatori
Domanda ai dipendenti: Rapporto paga lavoro ?
Dirigenti come sono trattati ?
Formativa
Avete ancora bisogno di personale?
Esperienza negativa e poco professionale, lavoro fatto male con doppia chiamata addebitata per un lavoro non completato e verificato e costi spropositati.
Concordo! Assistenza davvero inesistente...
Una stella è tanto per quest’azienda di m…... Non pagano lo stipendio!!! (cancellato dall'amministratore) vergognosi!!
Lavoro da molti anni presso lo studio dr Beltrame ed è come se fosse casa mia, perché mi fanno sentire parte di questa attività. Sono entrata per una sostituzione di maternità e sono presente da quasi 17 anni. Il lavoro della assistente, potrebbe sembrare semplice ma nn lo è. Servono mille attenzioni con i materiali, con i pazienti, nella professione quotidiana, ma se lo si fa con impegno e dedizione le cose vengono meglio. Il dottor Beltrame lavora con dedizione, attenzione nelle cure e alle esigenze del paziente. È molto conservatore e nn propone cure se nn strettamente necessarie. E a noi personale, trasmette questi valori insieme a preparazione , gentilezza e onesta!!!
Purtroppo sembra la mia esperienza non riesco a ricevere risposte di nessun tipo
Sono anni che mi servo da Silvano per il vino, vengo apposta da Calderara di Reno e fa sempre un buon vino
Bravi
Sono incredibilmente entusiasta di condividere la mia esperienza positiva con il Master in CertiFood con la Next Talent Academy. È stato un viaggio di apprendimento straordinario che ha superato ogni mia aspettativa. In primo luogo, devo sottolineare l'eccellenza del corpo docente. Ogni professore era non solo altamente qualificato nel proprio campo, ma anche appassionato nell'insegnare e nell'incoraggiare il nostro sviluppo professionale e personale. Le lezioni erano coinvolgenti, stimolanti e sempre pertinenti alle sfide e alle opportunità del mondo reale. Un altro punto di forza di questo Master è stata la sua natura pratica. Abbiamo avuto l'opportunità di applicare le conoscenze acquisite attraverso esercitazioni ed esempi in campo riportati dai docenti. In ultimo, e non per importanza, questo master mi ha aperto le porte al mio nuovo lavoro. In sintesi, il Master Certi Food è stata un'esperienza trasformante che ha ampliato le mie prospettive, ha potenziato le mie competenze e mi ha preparato in modo completo per affrontare sfide e opportunità nel lavoro da me scelto. Lo consiglio vivamente a chiunque sia interessato alle certificazioni agroalimentari.
Se sei disposto a calpestare i colleghi e sei bravo a mentire questo luogo di lavoro è perfetto per te!
La retribuzione è quella di legge prevista dal CCNL non è scelta dall'agenzia, I Dispositivi di sicurezza deve fornirli utilizzatore in base ai suoi protocolli, non l 'agenzia. Un contratto di lavoro non ha 10 giorni di prova ma in funzione della durata dello stesso e anche fosse, durante la prova si può recedere quando si vuole.
Perché ci ho lavorato
I vostri sacchetti "biodegradabili" sono troppo piccoli. La loro dimensione è sottomisura rispetto ai vostri bidoncini dedicati. Se fossero leggermente prolungati con i due manici, sempre di materiale biode. , sarebbe più facile annodare e mantenere pulito il bidoncino. Grazie per l' attenzione.
Ti offrono 600 euro al mese per 40 ore settimanali di lavoro devo dire altro ? di sicuro chi offre così poco da vivere a i suoi dipendenti chissà che benessere può offrire a i poveri animali
Attenzione si tratta di un'azienda di dubbia provenienza non si capisce bene che tipo di servizi offrano, sono volutamente vaghi nello spiegare di cosa si occupano. Contattano le persone pescando il nr di telefono da database di ricerca del lavoro. Il colloquio dura 5 min massimo e non guardano nemmeno il CV del candidato prima del colloquio. Chiedono al candidato di presentarsi ma dopo 3 minuti lo fermano. Per chi ha un po' di esperienza nei colloqui, si capisce al volo che l'intervistatore parla di ruoli generici senza sapere nemmeno lui di cosa sta parlando, propone subito un secondo incontro dove, a suo dire, si dovrebbero incontrare i responsabili per valutare l'attitudine del candidato, non è chiaro rispetto a quali competenze o rispetto a quale ruolo. Tra le righe, si può intuire che si tratta di lavoro porta a porta, ma non sono chiari proprio per spingere i potenziali candidati a presentarsi una seconda volta. Non rispondono puntualmente alle domande del candidato e danno risposte superficiali, poco precise per non uscire allo scoperto. Non cadete nel tranello di passare al secondo colloquio e segnalate, come ho fatto io, eventuali anomalie o richieste strane alle autorità competenti oppure all'ispettorato del lavoro. Purtroppo si approfittano dello stato di necessità delle persone che contattano nella speranza che qualcuno cada nella loro rete. Si tratta di millantatori senza substrato ed etica professionale, persone volutamente non trasparenti. Per chi cerca lavoro il tempo è prezioso per cui attenzione a non perderlo seguendoli. Serve il contributo di tutti per bloccarli, quindi il mio consiglio è di segnalarli e fare recensioni che possono essere utili a chi verrà contattato dopo di noi.
Super perfect i love it
Esperienza negativa
ESPERIENZA TOTALMENTE NEGATIVA: ISTALLATO UN PRODOTTO ( CENTRALINA ROTEX SOLARIS 4 NON FUNZIONANE NEL SENSO CHE NON RISPONDEVA ALLE ESIGENZE DI GESTIONE DELL'IMPIANTO SOLA TERMICO COME ATTESO DALLE PROMESSE DEL L'INTERVENTO) SCORTESE DIREI MALEDUCATO NEGLI APPROCCI PERSONALI INCAPACE DI RISOLVERE LE PROBLEMATICHE PERTINENTI ALL'INTERVENTO OGGETTO DELL'INCARICO ASSUNTO. E' IL PEGGIOR ESEMPIO DI ARTIGIANO INCAPACE E ..................